Cómo Sony estuvo a punto de frustrar el fraude salarial de Jobs

Según algunos informes, el 60% de la culpa de la situación la tiene la empresa de la apple, o más bien su difunto fundador. Pero hubo un tiempo en que Sony Casi se convirtió en una molestia para los inescrupulosos Trabajos en su deseo de ganar dinero a costa de sus subordinados.

Con un sueldo oficial de un dólar al año y varios miles de millones en valores, Steve Jobs no se preocupaba por los problemas financieros de sus empleados apple. Es difícil combinar los rasgos de un innovador y de un jefe bondadoso: necesitaba un mecanismo para presionar a los trabajadores ordinarios para que se dejaran la piel pero aplicaran milagrosamente sus extravagantes ideas. A finales del siglo pasado, la mente viva del gurú lo desarrolló y Trabajos El lado oscuro de Silicon Valley es que miles de profesionales de la informática con talento trabajan en una trampa de contratos sin posibilidad de aumento de sueldo. Esto se debe a que apple hizo un pacto con las principales empresas hace un cuarto de siglo: no intentarán robar empleados prometedores y, a cambio, los cupertinos enviarán cazatalentos a otras direcciones. El acuerdo es cruzado, entre muchas entidades informáticas, pero informal, sin firmas, porque es de naturaleza ilegal e inmoral. Al privar a los empleados de la posibilidad de encontrar trabajo en otra parte, las empresas no podían preocuparse de pedir aumentos salariales.
Un acuerdo similar funcionó para las empresas fundadas por Steve, como PixarPero el ámbito de actividad de ese estudio se solapaba con los intereses de los jugadores extranjeros, que no estaban implicados en la estafa de California. Recientemente se ha publicado una carta del director de Pixar Pixar de 2004. Ed Catmull se queja Trabajosque Sony está jugando un juego peligroso e intenta reclutar a una de sus empleadas para el trabajo. No es el empleado más valioso, pero Catmull se siente intimidado por su falta de argumentos sólidos para desbaratar el proceso. También se siente extremadamente incómodo con el conocimiento Pixar el objeto de una cacería por parte de Sony – después de tantos años de estar entre los otros tiburones de la esfera informática.

Sin embargo, al otro lado del océano cambiaron de opinión y el empleado se quedó quieto, mientras Catmull guardaba rencor. Y cuando Sony ha fracasado un proyecto tras otro y su posición ha decaído notablemente, el ejecutivo Pixar escribió una segunda carta Steve Jobsexpresando su voluntad de acabar personalmente con su oponente. Catmull se regodeó sugiriendo una campaña para robar personal valioso de SonyLos japoneses son la última oportunidad de salir del abismo. Si los japoneses hubieran sido más asertivos antes, quizás habrían podido romper el círculo vicioso de la conspiración y cambiar el curso de la historia.

En nuestra realidad, esto solo ocurrió en 2011, cuando se presentó una demanda colectiva en nombre de 64.000 personas. Fue escuchado por un juez de renombre internacional Lucy KochEl importe de la indemnización reclamada es de 3.000 millones de dólares para todos. Es bastante modesto, porque se calcula que los beneficios de las empresas de informática por fraude a lo largo de los años han superado los 60.000 millones de dólares, de los cuales tres quintas partes se los ha «embolsado» el departamento financiero de apple. Así que muchos consideran que el acuerdo de sólo 324,5 millones de dólares es una burla, pero el malogrado Pixar y su vengativo director ya han pagado el precio. Junto con Lucasfilm pagaron unos 9 millones de dólares en indemnizaciones a los empleados perjudicados.

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